員工與老闆最大的鴻溝,就在於員工本身並不參與資本,同時,也不負責營運;因此,就企業的高度而言,有些意識,是員工本身並不具備的。
這方面,並不是員工自身的問題,只是因為不同的角色,站的位置不一樣,觀點與角度就會有所不同;但是,這些意識仍是企業期待員工能擁有的,它能減少公司的成本,也能強化同仁的效益,更重要的,這些意識可以幫助團隊一致望向目標。