員工與老闆最大的鴻溝，就在於員工本身並不參與資本，同時，也不負責營運；因此，就企業的高度而言，有些意識，是員工本身並不具備的。
這方面，並不是員工自身的問題，只是因為不同的角色，站的位置不一樣，觀點與角度就會有所不同；但是，這些意識仍是企業期待員工能擁有的，它能減少公司的成本，也能強化同仁的效益，更重要的，這些意識可以幫助團隊一致望向目標。
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