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本課程共包含影音共1h 25m 59s 及作業0份
下架日:2026-12-23
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所有的組織都在追求「持續擴張,永績經營」,⽽在⼈⼒不斷增加的同時,企業內部會不會變成⼀加⼀⼩於⼆,甚⾄⼀加⼀⼩於⼀呢?

團隊協作,⼀直是⼀種無形,但也是所有企業繞不去的議題。

這⼀套微課,將協助同仁具有更好的協作意識與技巧,更加協助企業所有投⼊的活動資源與實體培訓,得到更多的延伸性與應⽤, ⼀加⼀必須⼤於⼆,這才是組織賴以擴張的基礎。


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團隊協作的修煉寶典

團隊的形成:⾓⾊定位

團隊之所以為團隊,就是因為它結合各⾊⼈才,聚在⼀起,因此,認清彼此的⾓⾊價值將是第⼀步。
0:11:52

思考的連結:默契形成

⼤家的想法不同,並不是問題,重點在於,我們如何讓團隊的想法可以容異求同,進⽽形成默契。
0:10:48

共事的基礎:⼯作共識

對於⼯作中的互動性,我們的要求是什麼?這是團隊必須形成的第⼀項共識,也是對於彼此的要求與承諾。
0:08:38

⽇常的積累:交流協調

每⼀次的協調與溝通,都會引發團隊協作性的累積或隔閡,這也是我們在⽇常⼯作中必須不斷放⼊的技術。
0:11:38

斷裂的⼼態:本位意識

堅守⾃⼰的⽴場,這是⼀種⼈性;因此,我們必須學會在團隊協作中,避免這樣的⼈性,來打擊團隊合作性。
0:11:14

不變的內核:共同利益

真正的團隊協作,不是建⽴在道德訴求上的,⽽是⼤家都能找到彼此的共同利益,這才是永恆的。
0:09:47

結果的產⽣:目標循環

所有的團隊協作都是為了⼯作運轉,因此,⼤家必須去理解協作上的目標、計劃、分⼯等形成與循環。
0:11:08

享受的營造:共好氛圍

最好的團隊協作,就是彼此都很「享受」與彼此⼀起⼯作的感覺,那是⼀種氛圍,讓協作可以不斷滿溢。
0:10:54
筆記章節